Eine Technische Sachbearbeiterin/ einen Technischen Sachbearbeiter (m/w/d) strategische IT-Vergabeunterstützung mit Schwerpunkt Barrierefreiheit [Germany]


 

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Bonn unbefristet

eine Technische Sachbearbeiterin/ einen Technischen Sachbearbeiter (m/w/d)
strategische IT-Vergabeunterstützung mit Schwerpunkt Barrierefreiheit

Kennziffer: BeschA-2023-007

Wir, das Beschaffungsamt,

sind die zentrale Einkaufsbehörde des BMI sowie vieler weiterer
Bundesbehörden in Deutschland. Als Bindeglied zwischen der öf-
fentlichen Verwaltung und der Wirtschaft sind wir Profis für
komplexe, inhaltlich und fachlich anspruchsvolle Vergabeverfah-
ren. Was wir einkaufen wird in vielfältigen Bereichen und Pro-
jekten eingesetzt. Dabei setzen wir neben anerkannten Stan-
dards auf den Einkauf innovativer und nachhaltiger Produkte.
Unsere Einkaufsstrategien entwickeln wir stetig fort.

Die Abteilung Zentralstelle IT-Beschaffung (ZIB)

im Beschaffungsamt des BMI ist der zentrale Einkäufer der un-
mittelbaren Bundesverwaltung für Leistungen im Bereich der In-
formations- und Kommunikationstechnik. Mit circa 4 Mrd. EUR
geplantem Umsatzvolumen pro Jahr gehört die Zentralstelle IT-
Beschaffung (ZIB) zu den größten IT-Vergabestellen in Deutsch-
land. Sie ist damit der Motor für die digitale Transformation der
Bundesverwaltung.

Die ZIB ist keine typische Behördenabteilung, sondern gleicht e-
her einem stabilen „Start-up“: Etwas Neues schaffen und aktiv
mitgestalten. Aktuell suchen wir Verstärkung für das Strategie-
referat ZIB 11 in Bonn.

Abwechslungsreiche Aufgaben warten auf Sie

  • Im Strategiereferat ZIB 11 der Zentralstelle für IT-Be-
schaffung analysieren Sie die eingehenden Informatio-
nen zum Bundesbedarf in fachlicher Hinsicht.
  • Sie übernehmen das Technologiescreening und vermit-
teln zwischen Markt, Kunden und Gesellschaft.
  • In Abstimmung mit den relevanten Akteuren kümmern
Sie sich um eine technologieorientierte Optimierung der
Verträge inklusive Innovationsmanagement.
  • Die Erkenntnisse dokumentieren Sie systematisch in
Form von Warengruppen-Steckbriefen.
  • Sie beraten die Beschafferinnen/ Beschaffer und techni-
schen Referentinnen/ Referenten zu den technologi-
schen Entwicklungen und Wettbewerbsbedingungen. Bei
der Umsetzung von Barrierefreiheitsanforderungen in
IKT-Beschaffungen sind Sie beratend tätig. Sie erarbeiten
standardisierte Instrumente, welche die Umsetzung der
Barrierefreiheit in den Beschaffungsmaßnahmen von
IKT-Produkten und -Dienstleistungen ermöglicht.

Wir bieten Ihnen

  • einen sicheren, vielseitigen und anspruchsvollen Arbeits-
platz im öffentlichen Dienst mit umfangreichen Weiterbil-
dungsangeboten, ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem
engagierten Team
  • Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund mit
grundsätzlicher Möglichkeit einer späteren Verbeamtung
(statusgleiche Übernahme von Beamtinnen /Beamten ist bis
Besoldungsgruppe A 12g BBesO möglich)
  • flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, familien-
freundliche Work-Life-Balance, übliche Sozialleistungen im
öffentlichen Dienst u. a. Zusatzversorgung, Großkundenti-
cket, Familienservice, Umzugskostenvergütung (bei Vorlie-
gen der entsprechenden Voraussetzungen)
  • je nach Qualifikation und Ausgangslage eine Personalgewin-
nungszulage bzw. IT-Fachkräftezulage (bei Tarifbeschäftig-
ten) in Höhe von bis zu 1.000 € monatlich

Sie bringen mit

  • abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium auf Bachelor-Ni-
veau im Bereich:
  • Informatik
  • Medieninformatik
  • Wirtschaftsinformatik
  • Softwareengineering

Oder
  • in einem vergleichbaren informationstechnischen Stu-
diengang
Oder
  • ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium auf Ba-

chelor-Niveau mit einem informationstechnischen
Schwerpunkt, verbunden mit mindestens zwei Jahren
Berufserfahrung im Bereich der Informationstechnik,
welche durch Arbeitszeugnisse nachgewiesen wird.

  • Studierende, die in Kürze den geforderten Abschluss erlan-

gen, sind ebenfalls bewerbungsberechtigt. Urkunde und
Zeugnis müssen bis Ende September 2023 vorliegen.

  • Erfahrungen in strategischer Planung und Umsetzung von
digitaler Barrierefreiheit in IKT-Produkten – und Dienstleis-
tungen sind wünschenswert, ebenso Grundkenntnisse im
Bereich Softwareentwicklung
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität,
Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Teamgeist
  • ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,
insbes. für das Erstellen von Berichten und Führen von Ver-
tragsverhandlungen
  • die Bereitschaft zur Überprüfung nach Sicherheitsüberprü-
fungsgesetz (SÜG)
  • die Bereitschaft zu Dienstreisen

Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Wir legen großen Wert
auf Chancengleichheit und begrüßen besonders Bewerbungen
von Frauen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber
werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von
ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung in Bezug
auf die vorstehend dargestellten Tätigkeiten verlangt. Die
Schwerbehinderten-vertretung erreichen Sie unter 022899 610-
4040.

Wir freuen uns, wenn sich Bewerberinnen und Bewerber aller
Nationalitäten angesprochen fühlen. Sofern Sie einen ausländi-
schen Bildungsabschluss erlangt haben, ist bis Ende September
2023 zwingend eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle
für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonfe-
renz vorzulegen.

Die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen eines gestuften Aus-
schreibungsverfahrens auf Basis aktueller Rechtsprechung.

Bewerben Sie sich bitte bis zum 22.05.2023 in unserem Online-
Bewerbungsportal unter diesem Link:

https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/Be-
schA-2023-007/index.html

Passwort und Zugangskennung erhalten Sie unter Angabe Ihrer
E-Mail-Adresse. Bitte laden Sie Ihre vollständigen und aussage-
kräftigen Bewerbungsunterlagen samt Anschreiben in einer
PDF-Datei (max. 20 MB) in das Onlinebewerbungssystem hoch.

Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle?

Kontaktieren Sie gerne die zuständige Referatsleitung im Be-
schaffungsamt des BMI, Frau Juliane Lange unter der Durchwahl
022899 610-3500.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren erreichen Sie das Service-
zentrum Personalgewinnung unter der Telefon-nummer 022899
358-8755.

Nutzen Sie den unteren QR-Code, um mehr zu unseren
Stellenausschreibungen zu erfahren oder verwenden Sie den
Link: www.bescha.bund.de/jobs


 

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